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Intralogistik-Beratung

Das System, das Sie schon haben, kann schneller laufen.

Die meisten Betriebe lassen einen messbaren Teil ihrer Kapazität auf der Fläche liegen — im Prozess, im Schichtmodell oder im Zusammenspiel von WMS und ERP. Ich analysiere den tatsächlichen Betrieb eines Lagers und setze die Änderungen um, die zählen — mit den KPIs, die belegen, dass sie gehalten haben.

Warum sich der Blick lohnt

Die KPIs im Bericht passen selten zur Fläche im Peak

Ein automatisiertes Lager, das vor Jahren abgenommen wurde, ist heute nicht dasselbe System — Auftragsprofile verschieben sich, Prozesse sammeln Umgehungen an und die Software wird nicht mehr so genutzt, wie sie ausgelegt war. Die Kapazität ist meist noch da. Sie wird nur nicht erreicht.

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Prozess, nicht nur Maschinen

Der Engpass liegt oft vor der Automatisierung — darin, wie Aufträge freigegeben, Wellen gebildet oder Schichten besetzt werden. Das ist günstiger zu beheben als mehr Technik und meist schneller.

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Systeme, die aneinander vorbeireden

WMS, WCS und ERP tun jeweils ihre Arbeit, an den Nahtstellen schlecht abgestimmt. Das Zusammenspiel zu überarbeiten schafft Fluss — ohne einen einzigen neuen Förderer.

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Kein ehrliches Maß für gut

Ohne KPIs, die abbilden, was die Fläche wirklich leistet, ist Verbesserung Ansichtssache. Die richtigen Kennzahlen machen aus „schneller“ eine Zahl, die über ein Quartal Bestand hat.

Umfang

Was die Beratung umfasst

Prozess und Betrieb

Analyse und Design

  • Daten- und Prozessanalyse aus echten Betriebsdaten
  • Prozess- und Technikimulation
  • Prozessdesign und Umsetzung, bis zum Abschluss nachgehalten
  • Wo Automatisierung sich wirklich lohnt, mit ROI-Berechnungen

Nahtstellen überarbeiten

  • Zusammenspiel von WMS, WCS und ERP
  • Auftragsfreigabe, Wellenbildung und Flusssteuerung
  • Lager- und Einlagerungseffizienz

Gut betreiben

Messen und entscheiden

  • KPIs, die echte Leistung abbilden, nicht das Abnahmeprofil
  • KPI-Monitoring und Entscheidungsunterstützungssysteme
  • Personalplanung und Workforce Management

Wandel und Interim

  • Change Management, damit Verbesserungen bleiben, wenn ich gehe
  • Interim-Leitung eines Betriebs oder eines Automatisierungsprogramms
  • Zugriff auf ein breiteres Expertennetzwerk für Simulation und Spezialaufgaben
Ablauf

Von der Analyse zur gemessenen Verbesserung

Kurz genug, um sich schnell zu rechnen, so strukturiert, dass die Gewinne gehalten werden, statt in dem Moment zu verpuffen, in dem die Aufmerksamkeit weiterzieht.

  1. Beobachten und messen

    Der Betrieb im Peak beobachtet, echte Daten gezogen, die Lücke zwischen berichteter und tatsächlicher Leistung quantifiziert.

    Schritt 1
  2. Den Engpass finden

    Engpässe in Prozess, Systemzusammenspiel und Personal verortet — geordnet nach dem, was sie kosten und was ihre Behebung braucht.

    Schritt 2
  3. Auslegen und umsetzen

    Änderungen entworfen, ein ROI-Fall gebaut und die Maßnahmen unter meiner Aufsicht umgesetzt, nicht als Foliensatz hinterlassen.

    Schritt 3
  4. Belegen und halten

    Eigens definierte KPIs eingeführt, damit die Verbesserung gemessen wird und nach dem Mandat bestehen bleibt.

    Schritt 4
Nachweis

Analysiert, überarbeitet und gemessen

Optimierung · Multichannel-Handel · Großbritannien

Leistungssteigerung in einem laufenden Mehrbereichslager

Die Arbeit. Den Betrieb auf Prozess- und Lagereffizienz analysiert und das Zusammenspiel zwischen dem WMS des Anlagenlieferanten und dem ERP-System des Kunden überarbeitet.

Das Ergebnis. Mehr als zehn Maßnahmen zur Verbesserung des Warenflusses und zur Senkung der Personalkosten identifiziert, unter meiner Aufsicht umgesetzt und über eigens definierte KPIs nachgehalten.

Umfeld
Laufendes automatisiertes Mehrbereichslager
Meine Rolle
Analyse, Redesign und Umsetzungsaufsicht
Technologie
Hochregallager, Miniload, Ware-zum-Mann mit Karussellen, Hängesorter, WMS, WCS
Ergebnis
10+ Maßnahmen umgesetzt, auf eigenen KPIs nachgehalten
After-Sales-Betrieb · Drogerie-Filialist · USA

Zwei Jahre profitabler Betrieb nach dem Hochlauf

Den Betrieb zweier automatisierter Distributionszentren nach der Inbetriebnahme geführt, mit der ansässigen Support-Organisation und einem stetigen Fluss an Change Requests.

Fokus: Verfügbarkeit, Reifegrad der Instandhaltung, Change Management und die KPIs, die einen automatisierten Betrieb Jahr für Jahr profitabel halten.

Ergebnis: Zwei Jahre profitabler After-Sales-Betrieb über Ersatzteile und Change Requests.

Intralogistik-Beratung

Ein Betrieb, der besser laufen könnte?

Ein kurzer Blick darauf, wohin die Kapazität geht, rechnet sich meist von selbst. Das erste Gespräch kostet nichts.